17/01/2020 00:47        

Tuổi nghỉ hưu theo quy định mới

Tuổi nghỉ hưu theo quy định mới

Nội dung câu hỏi:
Gần đây các phương tiện truyền thông có nói đến việc nhà nước đã có chính sách mới, thay đổi tuổi nghỉ hưu của người lao động. Xin cho biết cụ thể quy định này?
(Câu hỏi của bạn Võ Đình Khải)

Ý kiến pháp lý:
Theo Bộ luật lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021), tuổi nghỉ hưu của người lao động đã thay đổi khác so với quy định hiện hành.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động được Bộ luật quy định tại Điều 169 có nội dung:
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Cụ thể tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường ở các năm như sau:
a) Đối với lao động nam: Năm 2020: đủ 60 tuổi; năm 2021: đủ 60 tuổi 3 tháng; năm 2022: đủ 60 tuổi 6 tháng; năm 2023: đủ 60 tuổi 9 tháng; năm 2024: đủ 61 tuổi; năm 2025: đủ 61 tuổi 3 tháng; năm 2026: đủ 61 tuổi 6 tháng; năm 2027: đủ 61 tuổi 9 tháng; từ năm 2028 trở đi: đủ 62 tuổi.
b) Đối với lao động nữ: Năm 2020: đủ 55 tuổi; năm 2021: đủ 55 tuổi 4 tháng; năm 2022: đủ 55 tuổi 8 tháng; năm 2023: đủ 56 tuổi; năm 2024: đủ 56 tuổi 4 tháng; năm 2025: đủ 56 tuổi 8 tháng; năm 2026: đủ 57 tuổi; năm 2027: đủ 57 tuổi 4 tháng; năm 2028: đủ 57 tuổi 8 tháng; năm 2029: đủ 58 tuổi; năm 2030: đủ 58 tuổi 4 tháng; năm 2031: đủ 58 tuổi 8 tháng; năm 2032: đủ 59 tuổi; năm 2033: đủ 59 tuổi 4 tháng; năm 2034: đủ 59 tuổi 8 tháng; từ năm 2035 trở đi: đủ 60 tuổi.

Luật sư Nguyễn Thiện Hùng
 

Thư giãn
  • Mùa nào thức nấy
    06/08/2024
    Hai bà hàng xóm ngồi tám chuyện: - Bước vô mùa nắng nóng là lại gặp mấy chuyện phiền toái, nào là đi hứng từng xô nước; rồi cúp điện, rồi bụi bay mù trời…
  • Bí quyết
    06/08/2024
    Hai bà hàng xóm nói chuyện với nhau: - Nhìn chị lúc nào cũng tươi vui. Bí quyết là gì thế?
  • Ý kiến
    06/08/2024
    Nhân viên mới trò chuyện với nhân viên cũ sau cuộc họp: - Sếp mình nói, là mai mốt chúng ta họp nội bộ cứ mạnh dạn đóng góp ý kiến, không có gì phải ngại hết. Tốt quá anh ha…
Số lượt truy cập: 1644839