Ngày 14/5/2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa ban hành Chỉ thị số 35-CT/TU về tăng cường lãnh đạo khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng, không dám làm trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.
Chỉ thị nêu rõ, thời gian qua, phần lớn cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức đã nỗ lực thực hiện nhiệm vụ, góp phần vào sự phát triển chung. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, đặc biệt trong giải quyết các vấn đề liên quan đến người dân và doanh nghiệp ở các lĩnh vực như đất đai, đầu tư, xây dựng. Biểu hiện cụ thể gồm: không chủ động tham mưu, đùn đẩy trách nhiệm, né tránh công việc khó, xử lý công việc kéo dài, thậm chí thờ ơ trước kiến nghị chính đáng của người dân, doanh nghiệp.
Ảnh minh họa
Nguyên nhân chủ yếu là do việc phân công, phân nhiệm chưa cụ thể, thiếu cơ chế đánh giá công việc chặt chẽ; ý thức, trách nhiệm và bản lĩnh chính trị của một bộ phận cán bộ còn hạn chế; tâm lý sợ sai, sợ kỷ luật.
Để khắc phục, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị tập trung lãnh đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp: tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức, sửa đổi quy chế làm việc đảm bảo rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; triển khai phần mềm đo lường hiệu quả công việc (KPI) để đánh giá cán bộ; khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các trường hợp làm việc cầm chừng, né tránh, không đáp ứng yêu cầu công việc.
Chỉ thị cũng yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Tỉnh ủy khẩn trương xây dựng kế hoạch thực hiện, nhận diện rõ các biểu hiện né tránh, sợ trách nhiệm, chấn chỉnh triệt để và báo cáo kết quả cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy trước ngày 30/5/2025.
Minh Tân