Khánh Hòa:
Đến hết năm 2016, phấn đấu có 95% người sử dụng lao động được phổ biến pháp luật lao động.
Đây là một trong hai mục tiêu cụ thể mà Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2013 – 2016” vừa được UBND tỉnh ban hành vào ngày 17/01/2013.
Đến hết năm 2016, 80% người lao động trên địa bàn tỉnh được tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động - Ảnh minh họa
Theo đó, kế hoạch được xây dựng nhằm đạt được mục tiêu nâng cao nhận thức, hiểu biết pháp luật, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức chấp hành pháp luật nói chung, pháp luật lao động (PLLĐ) nói riêng đối với người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển, ổn định xã hội, xây dựng và hoàn thiện nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân.
Mục tiêu cụ thể của Kế hoạch là đến hết năm 2016, phấn đấu đạt 95% NSDLĐ được tuyên truyền, phổ biến PLLĐ và các quy định pháp luật liên quan tới hoạt động doanh nghiệp và 80% NLĐ được tuyên truyền, phổ biến Bộ luật Lao động mới có hiệu lực từ ngày 01/5/2013, Luật Công đoàn có hiệu lực từ ngày 01/01/2013 và các quy định pháp luật liên quan tới quyền và nghĩa vụ của công dân và NLĐ.
Để đạt được mục tiêu trên, trong thời gian tới, nội dung của Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án sẽ tập trung vào các vấn đề: tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về PLLĐ cho cán bộ nòng cốt làm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong các loại hình doanh nghiệp; rà soát, củng cố đội ngũ làm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong các loại hình doanh nghiệp; triển khai thực hiện chính sách khuyến khích các doanh nghiệp tuyên truyền, phổ biến PLLĐ và các quy định khác của pháp luật có liên quan; xây dựng nguồn tài liệu về PLLĐ và các quy định khác của pháp luật có liên quan; tuyên truyền, phổ biến PLLĐ và các quy định khác của pháp luật có liên quan tới hoạt động của hợp tác xã.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội được giao là cơ quan chủ trì Đề án, tổ chức, phối hợp, kiểm tra, đánh giá, tổng kết và báo cáo việc thực hiện Đề án cho UBND tỉnh và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Kế hoạch cũng giao Sở Tư pháp làm cơ quan tư vấn về phương pháp thực hiện tuyên truyền, phổ biến pháp luật.
Để thực hiện có hiệu quả, Kế hoạch cũng giao trách nhiệm cho các cơ quan có liên quan trong việc xây dựng kế hoạch thực hiện các Tiểu đề án về tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho NSDLĐ và NLĐ trong các doanh nghiệp nhà nước, trong các doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trong các