Ngày 14/12/2023, Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Nghị quyết số 30/2023/NQ-HĐND ban hành Quy định một số chế độ, chính sách hỗ trợ đối với cán bộ luân chuyển, cán bộ được điều động để thực hiện công tác luân chuyển, cán bộ tăng cường (biệt phái) trên địa bàn tỉnh Nghị quyết số 30/2023/NQ-HĐND bao gồm:

1. Cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa quản lý

a) Cán bộ luân chuyển

- Cán bộ các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh luân chuyển về các huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi là cấp huyện) và ngược lại.

- Cán bộ từ đơn vị cấp huyện này luân chuyển sang đơn vị cấp huyện khác.

b) Cán bộ được điều động để thực hiện công tác luân chuyển

Cán bộ được điều động từ các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh về cơ quan, đơn vị cấp huyện và ngược lại để thực hiện công tác luân chuyển.

2. Cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ các huyện ủy, thị ủy, thành ủy (gọi chung là Ban Thường vụ cấp huyện) và tương đương quản lý

a) Cán bộ luân chuyển

- Cán bộ các cơ quan, đơn vị cấp huyện luân chuyển về các xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấp xã) và ngược lại.

- Cán bộ từ đơn vị cấp xã này luân chuyển sang đơn vị cấp xã khác.

b) Cán bộ được điều động từ các cơ quan, đơn vị cấp huyện về cấp xã và ngược lại để thực hiện công tác luân chuyển.

3. Cán bộ lãnh đạo hoặc cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ được điều động, bổ nhiệm để thực hiện nhiệm vụ tăng cường (biệt phái) đến công tác có thời hạn từ cấp tỉnh xuống cấp huyện, từ cấp huyện xuống cấp xã.

Ảnh minh họa (Nguồn: thuvienphapluat.vn)

Chế độ, chính sách hỗ trợ đối với cán bộ được tăng cường (biệt phái) từ cấp tỉnh về cấp huyện

a) Cán bộ tăng cường, biệt phái từ cấp tỉnh về cấp huyện được hỗ trợ tiền một lần (01 lần): 6.700.000 đồng/người (Sáu triệu bảy trăm ngàn đồng).

b) Hỗ trợ bằng tiền

Hàng tháng, cán bộ tăng cường, biệt phái từ cấp tỉnh về cấp huyện được hỗ trợ bằng tiền (không được tính để đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế): 1.000.000 đồng/người/tháng (Một triệu đồng).

Ngoài các chế độ hỗ trợ theo quy định, cán bộ là nữ hoặc cán bộ là người dân tộc thiểu số được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng; nếu cán bộ là nữ người dân tộc thiểu số thì được trợ cấp thêm 800.000 đồng/người/tháng.

c) Hỗ trợ xăng xe đi lại (được tính từ nơi công tác cũ đến nơi công tác mới), cụ thể như sau:

- Cự ly từ 10 km đến dưới 20 km: hỗ trợ 400.000 đồng/tháng (Bốn trăm ngàn đồng).

- Cự ly từ 20 km đến dưới 40 km: hỗ trợ 800.000 đồng/tháng (Tám trăm ngàn đồng).

- Cự ly từ 40 km đến dưới 70 km: hỗ trợ 1.200.000 đồng/tháng (Một triệu hai trăm ngàn đồng).

- Cự ly từ 70 km đến dưới 100 km: hỗ trợ 1.600.000 đồng/tháng (Một triệu sáu trăm ngàn đồng).

- Cự ly từ 100 km trở lên: hỗ trợ 2.000.000 đồng/tháng (Hai triệu đồng).

Lệ Phượng