Liên đoàn Lao động và Bảo hiểm xã hội tỉnh: Phối hợp việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Ngày 14/9/2012, Liên đoàn Lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh  ký kết Quy chế phối hợp và Chương trình hoạt động giữa hai cơ quan giai đoạn 2012 - 2013.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh  ký kết Quy chế phối hợp và Chương trình hoạt động giữa hai cơ quan giai đoạn 2012-2013

Theo đó, hai bên đã đưa ra 06 nội dung phối hợp hoạt động trong giai đoạn 2012 - 2013. Trong đó, tiếp tục phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn về Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn (sửa đổi) cho công nhân, viên chức lao động và người sử dụng lao động. Trong đó, tập trung chủ yếu các vấn đề về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; tăng cường phối hợp kiểm tra việc thực hiện pháp luật, tập trung kiểm tra ở các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ, doanh nghiệp có biến động lớn về hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản, các doanh nghiệp có nhiều nguy cơ xảy ra mất an toàn lao động và bệnh nghề nghiệp cao, doanh nghiệp thường xảy ra tranh chấp lao động; phối hợp với các ngành liên quan thực hiện giải quyết đình công trên địa bàn tỉnh…Tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động, người lao động về những khó khăn vướng mắc trong thực hiện chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp…

Giai đoạn 2011 – 2012, Liên đoàn Lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh đã phối hợp tổ chức đối thoại với trên 200 doanh nghiệp về tình hình thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội; tổ chức thanh tra