Khánh Hòa :

Tổ chức Hội nghị triển khai Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Sáng nay (31/7), UBND tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức Hội nghị triển khai Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành cho gần 180 đại biểu là lãnh đạo các Sở, ban ngành, các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, đại diện UBND, phòng Nội vụ các huyện, thị, thành phố trong tỉnh, các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do UBND tỉnh làm chủ sở hữu. Ông Lê Xuân Thân - Phó chủ tịch UBND tỉnh đến dự và chủ trì Hội nghị

Ông Lê Xuân Thân – Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. 

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Lê Xuân Thân biểu dương Sở Nội vụ đã kịp thời tham mưu triển khai Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành trên địa bàn. Luật Viên chức là văn bản Luật mới, các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật có nhiều điểm mới so với những quy định trước khi có Luật; do vậy, chắc chắn sẽ có nhiều vấn đề còn chưa rõ, cần được trao đổi, giải thích thêm để việc thực hiện được thống nhất. Ông Lê Xuân Thân cũng nhấn mạnh: “Đề nghị các đại biểu cần tập trung nghiên cứu sâu những quy định của Luật Viên chức và văn bản hướng dẫn thi hành, mạnh dạn trao đổi, đặt câu hỏi về những vấn đề còn chưa rõ để Lãnh đạo Sở Nội vụ giải đáp, hướng dẫn. Qua đó, từng đại biểu nắm chắc các quy định của pháp luật về Viên chức, nhằm triển khai Luật và các văn bản hướng dẫn thi hành ở đơn vị mình đạt được kết quả cao nhất.”

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Các đại biểu dự Hội nghị đã được nghe các báo cáo viên giới thiệu những nội dung cơ bản của Luật Viên chức (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2012) và 3 Nghị định hướng dẫn thi hành gồm: Nghị định số 27/2012/NĐ-CP, ban hành ngày 06/4/2012 (có hiệu lực thi hành từ ngày 25/5/2012) quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, ban hành ngày 12/4/2012 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/6/2012) quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 41/2012/NĐ-CP, ban hành ngày 08/5/2012 (có hiệu lực thi hành từ ngày 15/8/2012) quy định về vị trí việc làm t