Triển khai thực hiện kế hoạch công tác phổ biến, giáo dục pháp luật của thị xã Ninh Hòa năm 2021, ngày 16/12/23021, UBND thị xã Ninh Hòa tổ chức Hội nghị giới thiệu các văn bản luật mới lần thứ 4 năm 2021.

Hơn 100 đại biểu là lãnh đạo các cơ quan, ban ngành, UBMTTQVN, các đoàn thể, UBND các xã, phường, các báo cáo viên pháp luật, công chức Tư pháp - Hộ tịch các xã, phường, Hội viên Hội luật gia thị xã tham dự. Thừa ủy quyền của Chủ tịch UBND thị xã, đồng chí Nguyễn Hữu Hào - Trưởng phòng Tư pháp thị xã Ninh Hòa chủ trì và trực tiếp báo cáo tại hội nghị.

Hội nghị đã tập trung nghiên cứu, quán triệt các nội dung mới của 02 văn bản luật là: Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Luật Biên phòng Việt Nam.

Ảnh: đồng chí Nguyễn Hữu Hào, báo cáo tại hội nghị

 Theo đó, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 gồm 8 chương, 74 điều và chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2022. Luật có nhiều nội dung mới như: Bổ sung hình thức người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu bị ngược đãi, quấy rối tình dục; doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động phải có vốn từ 5 tỷ đồng; bổ sung thêm các hành vi bị cấm khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; bổ sung thêm danh mục các khu vực cấm đi làm việc ở nước ngoài; quy định cụ thể mức trần tiền dịch vụ….

Việc bảo vệ Biên giới quốc gia là nhiệm vụ chiến lược của Đảng và nhà nước ta trong xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Nhằm thể chế hóa đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước về biên giới quốc gia, tiếp tục hoàn thiện pháp luật về tổ chức, hoạt động của BĐBP, khắc phục những hạn chế, vướng mắc, bất cập trong quá trình tổ chức thực hiện Pháp lệnh BĐBP. Luật gồm 6 chương với 36 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2022, quy định các chính sách, nguyên tắc, nhiệm vụ, hoạt động, lực lượng, bảo đảm và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân về biên phòng.

Kết thúc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Hào đề nghị: sau hội nghị, các đại biểu cần tiếp tục nghiên cứu sâu hơn các nội dung pháp luật đã được phổ biến, đồng thời căn cứ tình hình thực tế của đơn vị, địa phương để có hình thức phù hợp nhằm quán triệt cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại đơn vị và Nhân dân của địa phương mình, sớm đưa các quy định pháp luật vào cuộc sống.

                                                                                                    Hồng Phong